为进一步落实公司人才发展战略，加快人才引进步伐，增强公司发展后劲，我们坚持培养与引进并举，不断累积人才量，优化人才结构，提高人才素质，为公司可持续、健康发展提供人才保障。

基本原则：

1、按需引进、全面考核的原则；

2、公开平等、竞争择优的原则；

3、人尽其才、才尽其用的原则；

4、急需和紧缺人才优先引进的原则；